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Las mujeres más poderosas de Fortune saben una cosa o dos sobre el éxito profesional. Las 50 empresarias en la lista de 2017 han ascendido en las filas de las empresas en una amplia gama de industrias, incluidas la tecnología, la energía, la defensa y los bienes de consumo, hasta los puestos de nivel C. Aquí están los consejos que tienen para las mujeres que quieren seguir sus pasos:

  1. Sé auténtico

Karen Lynch, presidente, Aetna

“Cuando me consideraban para un puesto de alto rango, me dijeron en una evaluación que evitara usar un vestido rosa porque me hacía parecer demasiado “infantil”… Indirectamente, me dijeron que mi feminidad era una barrera. Debido a mi apariencia externa, no podían ver mi fuerza interna. De todos modos, luché y conseguí el trabajo. Desde entonces, no pueden decir nada en contra acerca de vestir de rosa “.

 

Leanne Caret, presidente y CEO de Defensa, Espacio y Seguridad, Boeing

“No importa a dónde vayas, no pierdas quién eres”.

 

Shari Ballard, EVP Senior y presidenta de Multichannel Retail, Best Buy

“Sé claro sobre quién eres y lo que estás entregando en tu vida. Luego, prepárate para que el mundo te ponga a prueba sin descanso a ver si en verdad te lo tomas en serio”.

 

  1. La confianza es la clave

Kathleen Murphy, presidente, Personal Investing, Fidelity Investing

“Solo hazlo. Con demasiada frecuencia, las mujeres tienen una brecha de confianza que les hace detenerse y relajarse mientras los hombres se sumergen y aprenden sobre la marcha. ¡Solo hazlo!”

 

Susan Wojcicki, CEO, YouTube, Google / Alphabet

“Habla alto. No tengas miedo de decir lo que tienes en mente o pedir lo que quieras “.

 

Cathy Engelbert, CEO, Deloitte

“Alza la mano, arriésgate y no temas el fracaso; es uno de los mayores impedimentos para el éxito”.

 

  1. Estar abierto a las oportunidades

Mary Barra, presidenta y directora general de General Motors:

“No corte las ramas de su carrera demasiado temprano. No te alejes de tu carrera en función de lo que ‘podría’ suceder “.

 

Sheryl Sandberg, COO, Facebook

“Siempre asume nuevos desafíos, incluso si no estás seguro de estar completamente listo”.

 

Ginni Rometty, presidente y CEO de IBM

“Prepárese para detectar oportunidades de crecimiento cuando se presenten, porque son las oportunidades clave de aprendizaje. Lo sabrás porque te hacen sentir incómodo, y tu impulso inicial puede decirte que no estás listo. Pero recuerda: el crecimiento y la comodidad nunca coexisten “.

 

  1. Rodéate de buenas personas

Ruth Porat, vicepresidente senior y director financiero, Google / Alphabet

“Asegúrate de estar trabajando para alguien con confianza que esté dispuesto a arriesgarse contigo, te brinde oportunidades de estiramiento y esté dispuesto a respaldarte si las cosas se ponen difíciles. Y haz lo mismo con la gente de tu equipo “.

 

Judith McKenna, EVP y COO, Walmart U.S.

“Nunca tengas miedo de reclutar gente más brillante que tú, y nunca tengas miedo de reclutar personas que sean diferentes a ti. Eso a veces es difícil de hacer, pero increíblemente poderoso si quieres crear un equipo que sea realmente efectivo “.

 

Marianne Lake, CFO, J.P. Morgan Chase

“Solo eres tan bueno como el equipo que construyes, así que sé un imán de talento y rodéate de los mejores y más brillantes”.

 

  1. Encuentra el equilibrio adecuado para ti

Margaret Keane, presidente y CEO, Synchrony Financial

“La vida sucede, y las demandas conflictivas del trabajo y el hogar a menudo cambian tu camino ‘original’. El movimiento lateral, o incluso los movimientos a posiciones más pequeñas, pueden diferenciar las habilidades y la experiencia de formas que eventualmente conducen a roles más grandes “.

 

Michele Buck, presidente y CEO, Hershey

“Haga que su vida trabaje para usted, puede tener una carrera satisfactoria y ser una madre increíble”.

 

Amy Hood, EVP y CFO, Microsoft

“Probablemente no tengas el mismo plan en unos años que tienes hoy. La vida y las prioridades cambian, y también lo harán tus elecciones “.

Fuente: https://www.weforum.org/agenda/2017/12/15-powerful-women-share-their-best-career-advice

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