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El agotamiento de los viajes de negocios es real, y quienes más viajan tienden a tener el mayor riesgo de efectos negativos para la salud e inevitablemente renuncian a su trabajo por algo que implica menos viajes fuera de casa.

Los nuevos datos de Airline Reporting Corporation y del grupo consultor tClara muestran que las preocupaciones de salud deben ser una parte más importante de la política de viajes para impulsar los resultados personales y económicos de los viajes de negocios.

Los mejores resultados de los viajes de negocios: los datos del informe US Warriors de la carretera encuestaron a 742 guerreros de la carretera con sede en los EE. UU. Sobre su experiencia con el agotamiento, la salud y las actitudes hacia sus empleadores.

La investigación descubrió que la calidad de un viaje, ya sea en clase de cabina y tipo de hotel o los tipos de comidas que el viajero atemoriza, se correlaciona fuertemente con si un viaje de trabajo se considera exitoso después.

“Los guerreros del camino, aquellos que pasaron al menos 35 noches lejos de casa y tomaron al menos cuatro viajes en avión en los últimos 12 meses, dicen que hay un 24 por ciento de probabilidades de que abandonen a su empleador voluntariamente en los próximos dos años”, señala el informe. “Las dos formas mejor calificadas para reducir este riesgo de desgaste son permitir asientos de clase ejecutiva en vuelos de más de seis horas y usar menos tiempo personal del guerrero de la carretera para viajar. Un alarmante 48 por ciento de los guerreros de la carretera dicen que esperan viajar mucho menos en dos años “.

De acuerdo con los datos, las cualidades de un viaje que aumentan el éxito son en realidad bastante simples y predecibles.

FACTORES GENERALES QUE MÁS AYUDARÁN A LOGRAR MÁS ÉXITO DE LOS VIAJES DE TRABAJO

Dormir mejor antes y durante los viajes 34%
Obtener o mantener asientos de clase ejecutiva en vuelos de más de seis horas 30%
Tener más ejercicio y / o comidas más sanas mientras viaja 27%
Obtener o mantener asientos económicos premium en vuelos de menos de seis horas 26%
Conseguir hoteles de mayor calidad o más convenientes 25%
Usando menos tiempo personal en viajes de trabajo 22%
Tener actitudes y emociones más positivas al viajar 18%
Obtención de una mayor apreciación no monetaria del gerente para viajes 17%
Fuente: ARC, tClara

Uno de los efectos secundarios del aumento de los viajes de negocios es el agotamiento seguido por el desgaste cuando los empleados se van para otro rol en el que hay menos viajes involucrados. Los guerreros de la calle encuestados dijeron que los asientos en clase ejecutiva y el mayor tiempo personal hacen que sea más probable que se queden.

LO QUE LOS EMPLEADORES DEBEN OFRECER A LOS GUERREROS DEL CAMINO PARA DISMINUIR EL RIESGO DE ATRICIÓN

Asientos de clase ejecutiva en vuelos de más de seis horas 31%
Tiempo personal necesario para viajes de negocios 30%
Hoteles de mayor calidad o más convenientes 26%
Asientos económicos premium en vuelos de menos de seis horas 25%
Ayuda a hacer más ejercicio y / o comidas más sanas mientras viajas 25%
Ayuda a dormir mejor antes y durante los viajes 24%
Más apreciación no monetaria de los gestores por viaje 21%
Ayuda a generar actitudes y emociones más positivas mientras viajas 18%
Fuente: ARC, tClara

“Un enfoque más estratégico para la gestión de los guerreros de la carretera debería conducir a resultados empresariales significativamente mejores. La alta dirección debe seguir las nuevas métricas relacionadas con los viajes; especialmente el desgaste del guerrero del camino y las tasas de éxito de los viajes “, propone el informe. “Las empresas deberían invertir en programas de bienestar diseñados para los guerreros del camino. “Los beneficios esperados son mejores tasas de éxito en los viajes, menores riesgos de desgaste y menores tasas de agotamiento del viajero”.

El informe también se centra en los diferentes resultados entre los programas centrados en los costos y los programas orientados al viajero que pueden llegar a ser más caros para las empresas. La correlación no es una causa, pero la evidencia muestra que tener una mejor experiencia de viaje alienta a los trabajadores a no solo quedarse sino a ser más productivos en sus viajes.

Fuente: https://skift.com/2018/10/18/frequent-business-travelers-need-more-sleep-to-survive/

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