VIAJES DE PLACER COMO MOTIVACIÓN LABORAL
Cada vez son más las organizaciones que apuestan a mantener sus empleados motivados a través de beneficios no remunerativos. Entre las prestaciones que ofrecen están medicina prepaga de calidad, extensión de los días de vacaciones, entre otros. El empleado eficiente tiene una alta cotización y es muy atractivo para otras empresas. Por ello, para conservarlo hay que tenerlo fidelizado. […]
5 cosas que no debes hacer en una evaluación de desempeño
No me fue muy bien en mi última evaluación de desempeño, pero he mejorado sustancialmente. Quiero aprovechar el tiempo que queda para estar súper bien preparado para la siguiente, que es a medio año. ¿Qué sugieres? Si bien algunas grandes multinacionales están dejando de lado las evaluaciones de desempeño anuales a favor de las conversaciones […]
